员工关系专员招聘 - 江西绿萌科技控股有限公司

岗位职责：

1、管理和优化公司的员工关系管理体系；

2、组织开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果；

3、负责公司人员离职面谈；

4、负责离职数据分析；

5、处理员工冲突，确决员工投诉和劳动纠纷；

6、主导安排员工人文活动；

7、参与公司企业文化建设；

岗位要求：

1、两年以上人力资源工作经验，1年以上员工关系模块工作经验；

2、熟悉相关劳动法律法规，具备一定的劳动争议处理经验；

3、了解人力资源管理知识，能够快速融入企业；

4、有很强的亲和力，积极主动，有大局观；

5、有强烈的责任心和事业心，具备优秀的沟通能力和谈判能力。